PM Coaching

Projektmanagement mit Klarheit und Haltung.

Projektleitung stärken – weniger Druck, mehr Wirkung, echte Führung.

Projektmanagement ist mehr als Methodenkoffer und Meilensteinplan. Sie ist Führung unter Unsicherheit – oft zwischen widersprüchlichen Erwartungen, knappen Ressourcen und komplexen Dynamiken.

Im PM-Coaching schaffen wir Raum zur Reflexion: Was fordert dich heraus? Wo verlierst du Klarheit? Wie kannst du Verantwortung wirksam übernehmen – ohne dich zu verlieren?

Wir begleiten dich als Sparringspartner mit systemischem Blick, Erfahrung in anspruchsvollen Projekten und einem feinen Gespür für Spannungsfelder. Damit du nicht nur funktionierst, sondern führst.

Neben der individuellen Begleitung übernehmen wir auf Anfrage auch temporär operative Projektverantwortung – etwa in Übergangsphasen oder zur Stabilisierung herausfordernder Vorhaben oder solcher, die in Schieflache geraten sind.

Darüber hinaus unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Projektlandschaft und -kultur weiterzuentwickeln – durch gezielte Impulse zur Reifung von Strukturen, Rollen und Verantwortungsbewusstsein im Projekt- oder Programmmanagement.

Was du dazu wissen solltest:

  • + Zielgruppe & Voraussetzungen

    Das Angebot richtet sich an Projektleiter:innen, Programmverantwortliche, Auftraggebende und Entscheidungsträger:innen – insbesondere in herausfordernden, komplexen oder politisch aufgeladenen Projektkontexten.

    Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Selbstreflexion, zur Auseinandersetzung mit Führungsfragen und zur Weiterentwicklung über die reine Methodenanwendung hinaus.

  • + Lernziele & Nutzen

    Du klärst deine Rolle im Spannungsfeld von Linie, Auftrag und Team und lernst, mit Druck, Unsicherheit und Ambivalenz bewusst umzugehen.

    Du stärkst deine Selbstführung und deine Wirkung in Projektsituationen und entwickelst neue Handlungsspielräume.

    Du profitierst von einem erfahrenen Sparringspartner auf Augenhöhe – mit systemischem Blick und praxiserprobtem Hintergrund.

  • + Hebel & Mehrwert

    Stärkung der Führungs- und Reflexionskompetenz von Projektverantwortlichen

    Weiterentwicklung der Projektkultur und -strukturen, hin zu mehr Reife, Klarheit und Wirksamkeit

    Punktuelle Entlastung in kritischen Phasen – durch temporäre Übernahme von Projektverantwortung oder gezielte systemische Beratung

  • + Rahmen & Organisation

    Einzelcoaching à 60 oder 90 Minuten online oder halb/ganztägige Workshops vor Ort

    Begleitung über einen definierten Zeitraum oder punktuell je nach Bedarf

    Individuelle Vereinbarungen zur Zusammenarbeit, Honorar und Verfügbarkeit

  • + Beziehung & Resonanz

    Wir arbeiten im geschützten Rahmen, vertrauensvoll und mit echtem Interesse an deiner Entwicklung.

    Du darfst dich zeigen – mit deinen Fragen, Widersprüchen und Unsicherheiten.

    Das Ziel ist nicht, dich zu optimieren – sondern dich zu stärken, damit du dein Projekt führen kannst, ohne dich selbst zu verlieren.

  • + Anmeldung & Kontakt

    Du kannst direkt weiter unten ein kostenloses Erstgespräch buchen – oder dich per Mail mit deinem Anliegen melden.

    Wir klären gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist – im Coaching, in der Projektleitung oder in der Weiterentwicklung deiner Organisation.