Ein Entwicklungsraum für Menschen, die tiefer schauen wollen. Wir verbinden persönliches Wachstum mit kollektiver Intelligenz und arbeiten mit aktuellen Anliegen, systemischem Denken und Spiral Dynamics als Orientierungsmodell.
Im internationalen Salon der SDI Foundation diskutiert Cindy Wigglesworth (President, Deep Change Inc) das Thema:
What the Heck is
Going on in the USA?
Was passiert gerade wirklich in den USA? Und warum verstehen wir es nicht?
Die politische und gesellschaftliche Situation in den USA wirkt auf viele Menschen derzeit verwirrend, polarisiert und schwer einzuordnen. Wir verfolgen den online Salon live und nehmen die Impulse gemeinsam auf. Dabei geht es nicht um politische Positionen oder um schnelle Urteile. Stattdessen öffnen wir einen Raum für eine andere Art des Verstehens:
Welche Werteebenen wirken gleichzeitig in der amerikanischen Gesellschaft?
Warum erscheinen gesellschaftliche Konflikte oft so unversöhnlich?
Welche Dynamiken entstehen, wenn unterschiedliche Bewusstseinsebenen miteinander ringen?
Und was können wir daraus für unsere eigene Gesellschaft lernen?
Ein Abend für Menschen, die hinter die Oberfläche schauen wollen – mit Spiral Dynamics als Landkarte.
Ort: Debattierhaus Karl der Grosse, Zürich
Eintritt frei
Ankommen und Kennenlernen ab 18:15
Einführung in Spiral Dynamics: 18:30
Salon der SDI Foundation: 19-21h (online, english)
Anschliessend Diskussion für Interessierte (open end)
Moderation: Der Reifezirkel SE wird geleitet von André Bratschi. Er wirkt als Organisationsentwickler, systemischer Coach und Begleiter von Führungskräften und Organisationen in Transformationsprozessen.
Für wen ist dieser Reifezirkel SE gedacht?
Der Reifezirkel richtet sich an Menschen, die aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen nicht nur bewerten, sondern tiefer verstehen möchten.
Er ist besonders geeignet für:
Menschen mit Interesse an Spiral Dynamics, Bewusstseinsentwicklung und gesellschaftlichem Wandel
Neugierige Denker:innen, die bereit sind, ihre eigenen Perspektiven zu hinterfragen
Berater:innen, Coaches und Organisationsentwickler:innen, die mit kulturellen Spannungen arbeiten
Führungskräfte, die gesellschaftliche Dynamiken besser einordnen möchten