SYMMETRIUM Akademie – Weiterbildung für Entwicklung und Reife
Spiral Dynamics
Werte verstehen. Entwicklung lesen. Komplexität einordnen.
Zusammenarbeit scheitert selten an fehlenden Methoden. Sie scheitert daran, dass Menschen aus unterschiedlichen inneren Logiken heraus handeln – ohne diese zu erkennen. Spiral Dynamics macht genau diese Logiken sichtbar.
Für wen ist dieses Seminar gedacht?
Das Seminar richtet sich an Menschen, die beruflich mit der Entwicklung von Menschen, Teams oder Organisationen arbeiten – ebenso wie an jene, die verstehen möchten, wie sich Gesellschaften entwickeln. Es vermittelt fundiertes Rüstzeug und gibt wertvolle Impulse für die Praxis. Typische Teilnehmende sind:
Führungskräfte und Lehrpersonen
Organisationsentwickler:innen, Berater:innen, Coaches
Politische Verantwortungsträger und Gestalter
Projektleitende oder agile Facilitators
Menschen, die Transformation verstehen und nicht nur moderieren wollen
Organisation
Ort und Datum: siehe Eventdetails
Dauer: 3 Tage
Kosten: CHF 1950.- inkl. MWST
Im Preis enthalten: Kursmaterial, persönliches ValueMatch Assessment, Kaffee, Tee, Mineralwasser & Pausensnacks
Zertifizierung der Spiral Dynamics Foundation
Kursleitung: Der Kurs wird geleitet von André Bratschi. Er wirkt als Organisationsentwickler, systemischer Coach und langjähriger Begleiter von Führungskräften, Projekten und Organisationen in Transformationsprozessen. Seit vielen Jahren arbeitet er mit Spiral Dynamics als Denk-, Diagnose- und Entwicklungsmodell – angewendet in komplexen organisationalen Realitäten.
Worum es geht
Spiral Dynamics ist kein Persönlichkeitsmodell. Es ist ein Entwicklungsmodell. Wie entwickelt sich Bewusstsein im Menschen - von der Geburt über die Kindheit bis zum Erwachsenen?
Es beschreibt, wie Menschen, Teams und Organisationen Sinn konstruieren, Entscheidungen treffen und auf Komplexität reagieren – abhängig von ihrer Lebenssituation und Reife.
Im Level-1-Kurs lernst du, menschliches Verhalten, Führung, Konflikte und organisationale Dynamiken durch die Brille von Wertesystemen zu verstehen. Nicht theoretisch, sondern so, dass du es im Alltag anwenden kannst.
Format
Der Kurs wird als kompakter, intensiver Grundlagenkurs durchgeführt. Theorie, Praxisbeispiele und gemeinsame Reflexion wechseln sich ab und ermöglichen ein nachhaltiges Verständnis der Inhalte. Der Kurs lebt vom Dialog, vom gemeinsamen Denken und vom Transfer in reale Kontexte der Teilnehmenden.
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Offenheit und Reflexionsbereitschaft schon.
Was du im Level 1 lernst
Der Kurs vermittelt dir ein fundiertes, klares Grundverständnis der Spiral Dynamics Theorie nach Clare Graves, Don Beck und Chris Cowan. Du erkennst…
warum gut gemeinte Veränderungen oft Widerstand erzeugen
weshalb dieselbe Maßnahme bei manchen wirkt und bei anderen scheitert
wie unterschiedliche Wertelogiken gleichzeitig in einer Organisation existieren
und warum „mehr Agilität“ ohne kulturelle Reife nicht funktionieren kann
Konkret:
Die acht zentralen Wertesysteme (Beige bis Türkis) verstehen
Erkennen, wie sich Werte in Führung, Kommunikation und Organisation ausdrücken
Die Dynamik von Übergängen, Spannungen und Entwicklungskrisen lesen
Unterschied zwischen Tier 1 und Tier 2 verstehen (und warum das entscheidend ist)
Der Fokus liegt nicht auf Schubladen, sondern auf Differenzierung und Integration.
Was du nach dem Kurs kannst
Viele Teilnehmende beschreiben den Kurs als „Aha-Maschine“ – nicht, weil alles einfach wird, sondern weil vieles endlich Sinn ergibt. Nach dem Level-1-Kurs wirst du:
Verhalten weniger persönlich, dafür systemischer einordnen
Konflikte schneller als Wertespannungen erkennen
Veränderungsprozesse und menschliches Entwicklungspotenzial realistischer einschätzen
Sprache für das finden, was vorher nur diffus spürbar war
eine solide Grundlage haben für Vertiefung, Anwendung und Integration
Haltung & Didaktik
Theorie wird immer mit Beispielen, Dialogen und realen organisationalen Situationen verknüpft. Es geht nicht um richtige Antworten, sondern um bessere Fragen. Der Kurs ist:
praxisnah statt akademisch
klar statt vereinfacht
reflektierend statt belehrend
Wie es weitergeht
Der Kurs orientiert sich inhaltlich am Spiral Dynamics integral (SDi) nach Beck & Cowan und bildet eine fundierte Grundlage für weiterführende Vertiefungen. Level 1 ist:
die Grundlage für weitere SDi-Vertiefungen
Voraussetzung für Level 2 und für die Arbeit mit ValueMatch
ein eigenständiger Kurs mit hohem persönlichem und professionellem Nutzen