Einlösung
Der Gutschein wird beim Kauf eines ValueMatch Assessments eingelöst und schenkt das rund 40-minütige Auswertungsgespräch.
Einsatz im Business- und HR-Kontext
Der Gutschein eignet sich hervorragend als gezielter Entwicklungsimpuls für Mitarbeitende, Führungskräfte oder Talente. Er schafft einen geschützten Raum für Reflexion und hilft, persönliche Werte, innere Antreiber und Veränderungsdynamiken bewusst mit der eigenen Rolle, dem Team und der Organisation zu verbinden.
Im HR- und Führungsumfeld kann der Gutschein als wertschätzendes Instrument der Personalentwicklung eingesetzt werden – etwa im Rahmen von Standortbestimmungen, Onboarding-Prozessen, Talent- und Nachwuchsprogrammen oder in Übergangs- und Veränderungssituationen. Statt schneller Antworten ermöglicht er Tiefe, Orientierung und nachhaltige Entwicklung.