Schauraum
Über uns, unsere Haltung, Werte und Tools.
Hier zeigen wir, wer wir sind und wie wir ticken.
Wir bringen Menschen zusammen, die mehr sehen wollen als Strukturen und Prozesse – nämlich das, was dazwischen liegt: Kultur, Werte, Sinn.
Wir arbeiten an Fragen, für die es keine schnellen Antworten gibt – aber gute Wege. Organisationen werden lebendig, wenn Menschen sich zeigen dürfen: mit ihrer Kraft, ihren Fragen und ihrem Mut zur Veränderung.
Unsere Expertise liegt an der Schnittstelle von Führung, Organisation und Technik. Wir verbinden systemisches Denken mit methodischer Klarheit – und wissen, wie man durch Unsicherheit führt.
In der Praxis heißt das: Wir begleiten komplexe Projekte und anspruchsvolle Kontexte. Wir arbeiten mit Modellen wie Spiral Dynamics, ValueMatch, dem Kernquadrat und agilen Frameworks – aber wir glauben nicht an Schablonen. Wir hören zu, fragen nach und machen das Wesentliche sichtbar.
Werte für die wir einstehen
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+ Klarheit – Dinge beim Namen nennen
Wir reden nicht um den heißen Brei. Entwicklung braucht Ehrlichkeit, Orientierung und manchmal auch Irritation. Nur wenn etwas sichtbar wird, zeigt sich Veränderung.
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+ Wohlwollen – zuerst das Gute sehen
Unser Blick sucht Potenziale, nicht Defizite. Wir gehen davon aus, dass Menschen sich entwickeln wollen. Kritik kommt mit Respekt, nicht mit Urteil.
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+ Mut – Neues wagen
Wandel gelingt nur, wenn wir Schritte ins Unbekannte tun. Mut heißt für uns: sich selbst und anderen vertrauen und tun, was nötig ist – nicht nur, was sicher ist.
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+ Inspiration – Veränderung vorleben
Unsere Worte und Taten stimmen überein. Wir gehen voran und zeigen, was möglich ist. So entstehen Wege, die andere leichter gehen können.
Und wir meinen es ernst mit der Zukunft.
SYMMETRIUM ist nicht nur ein Ort für erfahrene Begleiter:innen – sondern auch ein Raum für junge Menschen mit Potenzial. Für jene, die tiefer fragen, schneller reifen und echte Verantwortung übernehmen wollen.
Mit unserer Akademie schaffen wir einen bewussten Entwicklungsraum für Nachwuchsführungskräfte, Sinnsuchende und Gestalter:innen von morgen. Kein klassisches Ausbildungsprogramm, sondern ein Reiferaum für Menschen, die bereit sind, sich auf Wachstum, Tiefe und Transformation einzulassen. Weil unsere Gesellschaft genau solche Menschen – und weil Entwicklung Aufmerksamkeit braucht.
Entwicklung beginnt nicht mit Technik – sondern mit Haltung.
Unser Arbeitsfokus und Schwerpunkt.
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+ Agilität & Transformation
Entwicklung ist mehr als Veränderung. Wir machen kulturelle Muster sichtbar und begleiten Organisationen auf dem Weg zu mehr Flexibilität, Reife und Sinn.
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+ Führung & Verantwortung
Wir begleiten Menschen mit Verantwortung dabei, ihren inneren Kompass zu schärfen – mit Präsenz, Klarheit und Resonanz.
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+ Projekte & dynamische Systeme
Wir schaffen Klärung, Struktur und Vertrauen – wo Projekte feststecken, Dynamiken überfordern oder Verantwortung diffus bleibt.
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+ Beteiligung & Dialogformate
Wir gestalten Räume, in denen Menschen gehört werden und Verantwortung übernehmen – strukturiert, offen und wirksam.
Mit wem wir schon Wirkung erzielen durften.
Werkzeuge mit denen wir viel arbeiten.
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Spiral Dynamics
Spiral Dynamics integral beschreibt Werte- und Bewusstseinsstufen von Menschen und Organisationen. Es zeigt, welche Haltungen aktuell prägen und welche Entwicklung möglich ist. So entsteht Orientierung für Transformation, Leadership und Kulturarbeit.
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ValueMatch
ValueMatch ist ein Diagnosetool, das Werte und Zusammenarbeit in Teams und Organisationen sichtbar macht. Es verbindet Spiral Dynamics mit fundierter Datenerhebung und systemischer Reflexion. So schafft es eine solide Basis für Führung, Kulturentwicklung und Veränderungsprozesse.
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Projektmanagement
Projektmanagement sorgt dafür, dass komplexe Vorhaben strukturiert und erfolgreich umgesetzt werden. Neben Methodik zählen klare Rollen, Verantwortung und Kommunikation. Mit Leitung, Coaching und Reifegrad-Analysen unterstützt SYMMETRIUM Projekte, die nachhaltig Wirkung entfalten.
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Kernquadrat
Das Kernquadrat nach Daniel Ofman zeigt, wie Stärken zu Fallen werden können – und welche ergänzenden Qualitäten gebraucht werden. Es ist ein einfaches, aber tiefes Modell für Reflexion, Führung und Teamarbeit. So entsteht Klarheit über Stärken, Lernfelder und Entwicklungswege.
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LEGO® Serious Play
LEGO® Serious Play® macht komplexe Themen sichtbar und besprechbar. Mit LEGO-Modellen entstehen gemeinsame Bilder, die Gedanken und Gefühle greifbar machen. So werden neue Einsichten möglich und Teams entwickeln tragfähige Lösungen.
Wo wir arbeiten.
SYMMETRIUM hat kein fixes Büro – und das ist Absicht. Wir arbeiten dort, wo es Sinn macht: bei unseren Kund:innen, in Dialogräumen, online oder in temporären Partnerschaften.
Unser Wirkungsraum ist nicht geografisch begrenzt – sondern sprachlich. SYMMETRIUM ist da aktiv, wo man Deutsch spricht, denkt und Nuancen versteht. Denn unsere Arbeit lebt von Sprache, Tiefe und dem feinen Gespür für Zwischentöne – besonders in Themen wie Spiral Dynamics, Kernquadrat oder kultureller Transformation.
Was für uns zählt, ist nicht der Ort – sondern der Raum, der entsteht.
Manchmal nutzen wir Büros unserer Netzwerkpartner, manchmal treffen wir uns in einem Kollaborations-Space – oder wir kommen direkt zu dir.
Kontakt - wie wir zusammenkommen.
Email: kontakt@symmetrium.ch
Telefon: +41 76 338 80 30
Postadresse: Pfaffenwis 5, 8118 Pfaffhausen, Schweiz