PM-Maturität und Coaching

Klärung von Struktur, Rolle und Haltung.

Projektleitung stärken – weniger Druck, mehr Wirkung, echte Führung.

Im PM-Coaching schaffen wir Raum zur Reflexion: Was fordert dich heraus? Wo verlierst du Klarheit? Wie kannst du Verantwortung wirksam übernehmen – ohne dich zu verlieren? Wir begleiten dich als Sparringspartner mit systemischem Blick, Erfahrung in anspruchsvollen Projekten und einem feinen Gespür für Spannungsfelder. Damit du nicht nur funktionierst, sondern führst.

Was du dazu wissen solltest:

  • + Zielgruppe

    Das Angebot richtet sich an Projektleiter:innen, Programmverantwortliche, Auftraggebende und Entscheidungsträger:innen – insbesondere in herausfordernden, komplexen oder politisch aufgeladenen Projektkontexten.

    Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Führungsfragen und zur Weiterentwicklung über die reine Methodenanwendung hinaus.

  • + Nutzen

    Du klärst deine Rolle im Spannungsfeld von Linie, Auftrag und Team und lernst, mit Druck, Unsicherheit und Ambivalenz bewusst umzugehen.

    Du stärkst deine Selbstführung, deine Wirkung in Projektsituationen und entwickelst neue Handlungsspielräume.

    Du profitierst von einem erfahrenen Sparringspartner auf Augenhöhe – mit systemischem Blick und praxiserprobtem Hintergrund.

  • + Hebel

    Stärkung der Führungs- und Reflexionskompetenz von Projektverantwortlichen

    Weiterentwicklung der Projektkultur und -strukturen, hin zu Klarheit und Wirksamkeit

    Punktuelle Entlastung in kritischen Phasen – durch temporäre Übernahme von Projektverantwortung oder gezielte systemische Beratung

  • + Rahmen

    Einzelcoaching online oder halb/ganztägige Workshops vor Ort

    Begleitung über einen definierten Zeitraum oder punktuell je nach Bedarf

    Individuelle Vereinbarungen zu Zusammenarbeit, Honorar und Verfügbarkeit

  • + Beziehung

    Wir arbeiten im geschützten Rahmen, vertrauensvoll und mit echtem Interesse an deiner Entwicklung.

    Du darfst dich zeigen – mit deinen Fragen, Widersprüchen und Unsicherheiten.

    Das Ziel ist nicht, dich zu optimieren – sondern dich zu stärken, damit du im Projekt wirken kannst, ohne dich selbst zu verlieren.

  • + Nächste Schritte

    Warte nicht bis du das Messer am Hals hast, sondern lass und schauen, wo der Schuh drückt.

    → dein Anliegen per Email schildern oder gleich unten einen Termin buchen.