Spiral Dynamics & ValueMatch

Eine Landkarte für Transformation.

Spiral Dynamics & ValueMatch – Ein Kompass für Menschen und Organisationen, die tiefer blicken und wirksamer handeln wollen.

Entwicklung sichtbar machen – in Menschen, Teams und Organisationen.

Spiral Dynamics ist ein Modell kultureller und individueller Entwicklung, das hilft, Wertehaltungen, Veränderungsdynamiken und Führungsverhalten differenziert zu verstehen. Es beschreibt – ohne vorschnelle Vereinfachung – wie sich Menschen, Teams und ganze Organisationen entlang unterschiedlicher Wertehaltungen entwickeln. Es ist eine tiefgreifende Landkarte für Transformation – differenziert, praxisnah und anschlussfähig.

Die Ausbildung besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Trainingsmodulen:

  • Level I vermittelt die Grundlagen von Spiral Dynamics in Theorie und Praxis – differenziert, praxisnah und anschlussfähig an deinen Kontext.

  • Level II vertieft das Verständnis, führt in die Anwendung von ValueMatch ein und befähigt zur Arbeit mit den Analyse-Tools. Die erfolgreiche Teilnahme ermöglicht die Zertifizierung als ValueMatch Practitioner.

ValueMatch baut auf Spiral Dynamics auf, macht es anwendbar und stellt professionelle Tools zur Verfügung, mit denen individuelle und organisationale Entwicklungsprofile sichtbar werden. Diese Assessments dienen als Basis für Reflexion, Entwicklung und passgenaue Intervention.

  • Die Zertifizierung zum ValueMatch Practitioner eröffnet dir den Zugang zur ValueMatch-Plattform und qualifiziert dich für die eigenständige Durchführung und Auswertung von Assessments. Sie erfolgt in der Regel im Anschluss an das Level II Training. In begründeten Fällen kann sie auch unabhängig davon ermöglicht werden.

Woraus du wählen kannst:

  • + Level I – Spiral Dynamics Grundlagen

    Einführung in das Modell menschlicher Entwicklung

    Spiral Dynamics hilft, Dynamiken in Führung, Zusammenarbeit und Wandel besser zu verstehen – ohne in Schubladen zu denken.

    Dieses Training vermittelt dir das Fundament: Du lernst die Entwicklungsstufen zu erkennen, Übergänge zu verstehen und bekommst Sprache für das, was oft unausgesprochen wirkt.

    Typische Inhalte

    – Die acht Stufen der Spiral Dynamics (Beige bis Türkis)
    – Dynamik von „Express Self“ und „Sacrifice Self“
    – Entwicklungslinien, Übergänge und Spannungsfelder
    – Reflexion eigener Muster (Selbstverortung & Gruppendynamik)
    – Anwendungsbeispiele aus Coaching, Führung und OE

    Zielgruppen

    Menschen, die mit Gruppen arbeiten, Organisationen entwickeln oder Transformation begleiten – Coaches, Facilitator, Führungskräfte, Lehrpersonen, OE-Profis und Lernbegleiter:innen.

    Wirkung & Nutzen

    – Differenzierter Blick auf Entwicklung und Widerstände
    – Orientierung in komplexen Veränderungssituationen
    – Grundlage für den Transfer in die eigene Praxis
    – Voraussetzung für die Teilnahme an Level II

    Rahmen & Konditionen

    – Dauer: 3-tägiges Präsenztraining
    – Gruppengrösse: max. 10 Teilnehmende
    – Ort: wechselnde Orte in der Schweiz (z. B. Zürich, Bern, Luzern)
    – Kosten: CHF 2'100.–
    inkl. Unterlagen, Verpflegung, Vorbereitungsmaterial & Teilnahmezertifikat

    Format & Weitergabe

    Das Training ist interaktiv, erfahrungsbasiert und reflexiv aufgebaut. Die Inhalte werden durch kurze Inputs, Gruppenarbeit, Praxisbeispiele und Selbstreflexion erschlossen.

    → Jetzt Platz sichern und Spiral Dynamics von Grund auf verstehen.

  • + Level II – Spiral Dynamics Anwendung & ValueMatch

    Vertiefung von Spiral Dynamics & professionelle Werte-Diagnostik

    In Level II geht es um die praktische Anwendung von Spiral Dynamics – in Coaching, Team- und Organisationsentwicklung. Du lernst, Entwicklungslogiken differenziert zu erfassen, Interventionen zu gestalten und mit echten Fällen zu arbeiten.

    Ein zentrales Element ist die Einführung in ValueMatch – ein professionelles Toolset zur Diagnostik von Werten, Kultur und Führungsdynamiken. Du wirst befähigt, mit den Tools zu arbeiten und dich als Practitionerzu zertifizieren.

    Typische Inhalte

    – Vertiefung der Spiral-Dynamics-Stufen und Übergangsdynamiken
    – Entwicklungslinien in Teams und Organisationen
    – Analyse und Gestaltung von Transformationsprozessen
    – Einführung in ValueMatch: Tools, Profile und Einsatzmöglichkeiten
    – Arbeiten mit individuellen, Team- und Kulturprofilen
    – Interpretation, Fallarbeit & methodischer Transfer
    – Abschluss mit offizieller Zertifizierung als ValueMatch Practitioner

    Zielgruppen

    Teilnehmende aus Level I, die Spiral Dynamics gezielt anwenden und in ihrer Arbeit mit fundierten Diagnosetools kombinieren möchten – z. B. in Coaching, OE, Führungskräfteentwicklung oder Schulkontexten.

    Wirkung & Nutzen

    – Sicherheit in der Analyse und Anwendung von Spiral Dynamics
    – Professionelle Kompetenz im Einsatz von ValueMatch
    – Erweiterung des eigenen Werkzeugkastens um wissenschaftlich fundierte Diagnostik
    – Zugang zur internationalen ValueMatch-Community
    – Grundlage für individuelle Entwicklungsarbeit und Kulturtransformation

    Rahmen & Konditionen

    – Dauer: 2-tägiges Präsenztraining + nachfolgender Praxistag
    – Gruppengrösse: max. 10 Teilnehmende
    – Ort: wechselnde Orte in der Schweiz (z. B. Zürich, Bern, Luzern)
    – Kosten: CHF 2'100.–
    inkl. persönlichem ValueMatch-Profil, Unterlagen, Verpflegung & Zertifikat

    Format & Weitergabe

    Das Training ist praxisorientiert, interaktiv und tiefgehend. Du arbeitest an eigenen Fällen, interpretierst echte Profile und lernst, Spiral Dynamics im Zusammenspiel mit ValueMatch wirksam einzusetzen. Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du das offizielle ValueMatch-Practitioner-Zertifikat und kannst die Tools lizenzieren und anwenden.

    → Vertiefen, zertifizieren und mit Profilen arbeiten. Jetzt anfragen!

  • + ValueMatch Practitioner Zertifizierung

    Werte sichtbar machen – mit professionellen Diagnosetools auf Basis von Spiral Dynamics

    Du kennst Spiral Dynamics und möchtest mit ValueMatch professionell arbeiten?
    Diese Zertifizierung befähigt dich, die Tools gezielt in Coaching, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsarbeit einzusetzen – fundiert, differenziert und wirkungsvoll.

    Typische Inhalte

    – Einführung in die ValueMatch-Tools und die Online-Plattform
    – Arbeiten mit individuellen, Team- und Kulturprofilen
    – Interpretation von Resultaten, Einsatz in der Praxis
    – Fallarbeit und Supervision
    – Abschluss mit offizieller Zertifizierung als ValueMatch Practitioner

    Voraussetzungen

    – Fundierte Kenntnisse in Spiral Dynamics (z. B. Level II bei SYMMETRIUM oder gleichwertige Ausbildung)
    – Bereitschaft zur Arbeit mit echten Fällen und zur Reflexion von Anwendungskontexten

    Wirkung & Nutzen

    – Erweiterung deines Methodenkoffers um fundierte Diagnostik
    – Professionelle Einsatzfähigkeit in eigenen Projekten
    – Zugang zur ValueMatch-Community und Tool-Lizenz
    – Praktischer Anschluss an Kultur-, Führungs- oder Veränderungsarbeit

    Rahmen & Konditionen

    – Format: 1 Tage (je nach Vorerfahrung, Präsenz oder hybrid)
    – Kosten: CHF 950.–
    inkl. persönlichem Profil, Unterlagen, Verpflegung & Zertifizierung

    → Zertifizieren und Werte in Bewegung bringen. Jetzt anfragen!