Spiral Dynamics & ValueMatch
Eine Landkarte für Transformation.
Spiral Dynamics & ValueMatch – Ein Kompass für Menschen und Organisationen, die tiefer blicken und wirksamer handeln wollen.
Entwicklung sichtbar machen – in Menschen, Teams und Organisationen.
Spiral Dynamics ist ein Modell kultureller und individueller Entwicklung, das hilft, Wertehaltungen, Veränderungsdynamiken und Führungsverhalten differenziert zu verstehen. Es beschreibt – ohne vorschnelle Vereinfachung – wie sich Menschen, Teams und ganze Organisationen entlang unterschiedlicher Wertehaltungen entwickeln. Es ist eine tiefgreifende Landkarte für Transformation – differenziert, praxisnah und anschlussfähig.
Die Ausbildung besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Trainingsmodulen:
Level I vermittelt die Grundlagen von Spiral Dynamics in Theorie und Praxis – differenziert, praxisnah und anschlussfähig an deinen Kontext.
Level II vertieft das Verständnis, führt in die Anwendung von ValueMatch ein und befähigt zur Arbeit mit den Analyse-Tools. Die erfolgreiche Teilnahme ermöglicht die Zertifizierung als ValueMatch Practitioner.
ValueMatch baut auf Spiral Dynamics auf, macht es anwendbar und stellt professionelle Tools zur Verfügung, mit denen individuelle und organisationale Entwicklungsprofile sichtbar werden. Diese Assessments dienen als Basis für Reflexion, Entwicklung und passgenaue Intervention.
Die Zertifizierung zum ValueMatch Practitioner eröffnet dir den Zugang zur ValueMatch-Plattform und qualifiziert dich für die eigenständige Durchführung und Auswertung von Assessments. Sie erfolgt in der Regel im Anschluss an das Level II Training. In begründeten Fällen kann sie auch unabhängig davon ermöglicht werden.
Woraus du wählen kannst:
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+ Level I – Spiral Dynamics Grundlagen
Einführung in das Modell menschlicher Bewusstseinsentwicklung
Spiral Dynamics hilft, Dynamiken in Führung, Zusammenarbeit und Wandel besser zu verstehen – ohne in Schubladen zu denken.
Dieses Training vermittelt dir das Fundament: Du lernst die Entwicklungsstufen zu erkennen, Übergänge zu verstehen und bekommst Sprache für das, was oft unausgesprochen wirkt.
Inhalte
– Die acht Stufen der Spiral Dynamics (Beige bis Türkis)
– Dynamik von „Express Self“ und „Sacrifice Self“
– Entwicklungslinien, Übergänge und Spannungsfelder
– Reflexion eigener Muster (Selbstverortung & Gruppendynamik)Zielgruppen
Menschen, die mit Menschen und Gruppen arbeiten, Organisationen entwickeln oder Transformation begleiten – Coaches, Führungskräfte, Lehrpersonen, Lernbegleiter und Organisationsentwickler:innen.
Wirkung & Nutzen
– Differenzierter Blick auf Entwicklung und Widerstände
– Orientierung in komplexen Veränderungssituationen
– Grundlage für den Transfer in die eigene PraxisRahmen & Konditionen
– Gruppengrösse: 4-10 Teilnehmende
– Dauer: 3-tägiges Training
– Kosten: CHF 2'100.–
inkl. Unterlagen, Verpflegung, Vorbereitungsmaterial & ZertifikatOrt & Format
Die ersten zwei Kurstage gestalten wir als Präsenzveranstaltung. Der genaue Ort wird so festgelegt, dass er für die Teilnehmenden gut erreichbar ist.
Der dritte Kurstag findet als interaktive Videokonferenz statt. So verbinden wir persönlichen Austausch mit effizientem Online-Lernen – und reduzieren gleichzeitig den Reiseaufwand. -
+ Level II – Spiral Dynamics & ValueMatch
Vertiefung von Spiral Dynamics & professionelle Werte-Diagnostik
In Level II geht es um die praktische Anwendung von Spiral Dynamics in Coaching, Team- und Organisationsentwicklung.
Ein zentrales Element ist die Einführung in ValueMatch – ein professionelles Toolset zur Diagnostik von Werten, Kultur und Führungsdynamiken.
Inhalte
– Vertiefung der Spiral-Dynamics-Stufen und Übergangsdynamiken
– Analyse und Gestaltung von Transformationsprozessen
– Einführung in ValueMatch: Tools, Profile und Einsatzmöglichkeiten
– Arbeiten mit individuellen, Team- und KulturprofilenZielgruppen
Teilnehmende aus Level I, die Spiral Dynamics gezielt anwenden und in ihrer Arbeit mit fundierten Diagnosetools kombinieren möchten.
Wirkung & Nutzen
– Sicherheit in der Analyse und Anwendung von Spiral Dynamics
– Professionelle Kompetenz im Einsatz von ValueMatch
– Abschluss mit offizieller Zertifizierung als ValueMatch PractitionerRahmen & Konditionen
– Gruppengrösse: 4-10 Teilnehmende
– Dauer: 2-tägiges Training + nachfolgender Praxistag
– Kosten: CHF 2'100.–
inkl. persönlichem ValueMatch-Profil, Unterlagen, Verpflegung & ZertifikatOrt & Format
Die ersten zwei Kurstage gestalten wir als Präsenzveranstaltung. Der genaue Ort wird so festgelegt, dass er für die Teilnehmenden gut erreichbar ist.
Der Praxistag findet nach Anwendung des Gelernten als interaktive Videokonferenz statt. -
+ ValueMatch Practitioner Zertifizierung
Werte sichtbar machen – mit professionellen Diagnosetools auf Basis von Spiral Dynamics
Du kennst Spiral Dynamics bereits und möchtest mit ValueMatch professionell arbeiten?
Diese Zertifizierung befähigt dich, die Tools gezielt in Coaching, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsarbeit einzusetzen – fundiert, differenziert und wirkungsvoll.Inhalte
– Einführung in die ValueMatch-Tools und die Online-Plattform
– Arbeiten mit individuellen, Team- und Kulturprofilen
– Interpretation von Resultaten, Einsatz in der Praxis
– Anschluss an Kultur-, Führungs- oder VeränderungsarbeitVoraussetzungen
– Fundierte Kenntnisse in Spiral Dynamics (SDi Level II bei SYMMETRIUM oder gleichwertige Ausbildung)
– Bereitschaft zur Arbeit mit echten Fällen und zur Reflexion von Anwendungskontexten
- Individuelle Klärung bei einem ErstgesprächWirkung & Nutzen
– Erweiterung deines Methodenkoffers um fundierte Diagnostik
– Professionelle Einsatzfähigkeit in eigenen Projekten
– Zugang zu ValueMatch-Community und Tools
– Abschluss mit offizieller Zertifizierung als ValueMatch PractitionerRahmen & Konditionen
– Gruppengrösse: 1-4 Teilnehmende
– Dauer: Zwei halbe Tage
– Ort & Format: Nach Absprache, Präsenz oder online
– Kosten: CHF 950.–
inkl. persönlichem ValueMatch-Profil, Unterlagen & Zertifizierung